2023 N2 (5)
ასაკოვან ქალთა უფლებების ზოგადი მიმოხილვა
PDF
73-87
რეფერატი

სიცოცხლის მანძილზე ქალები უამრავ ბარიერს აწყდებიან, რაც დაკავშირებულია ოჯახურ მზრუნველობით საქმიანობასთან, საშინაო აუნაზღაურებად  სამუშაოსთან, ფსიქოლოგიურ სტრესთან, დროის ამ პერიოდში შრომითი უნარჩვევების სტაგნაციასთან, ბიოლოგიურ ცვლილებებთან, რაც ორსულობა-მშობიარობით არის გამოწვეული. ასაკთან ერთად საბოლოო ჯამში ქალი ეკონომიკურად  დისკრიმინირებული რჩება, რაც გულისხმობს მამაკაცთან შედარებით ნაკლებ ან  საერთოდ შეჩერებულ დაგროვებით პენსიას, დაბალ შემოსავალს, დაბალ პოზიციას სამსახურში, კარიერული წინსვლის მინიმალურ შანსს, გასაახლებელ შრომით 
უნარ-ჩვევებს და შესაძენ პრაქტიკას. გაეროს რეკომენდაციის თანახმად, სახელმწიფომ უნდა უზრუნველყოს, რომ ბავშვის ზრუნვაზე პასუხისმგებელ ასაკოვან  ქალებს ჰქონდეთ წვდომა შესაბამის სოციალურ და ეკონომიკურ შეღავათებზე,  როგორიცაა, ბავშვის მოვლის შეღავათები. იმისათვის, რომ უზრუნველყოფილი  იქნეს ასაკოვანი ქალების სრული და ეფექტიანი მონაწილეობა პოლიტიკურ, სამოქალაქო და ეკონომიკურ დონეზე, გაეროს წევრმა სახელმწიფოებმა უნდა შეიმუშავონ გენდერული და ამასთან ასაკობრივი სპეციფიკის მქონე პოლიტიკა.

საკვანძო სიტყვები: ასაკოვანი ქალები; გაეროს რეკომენდაციები; შრომით ბაზარზე გენდერული თანასწორობა.
გამოყენებული ლიტერატურა

ქართულენოვანი ლიტერატურა


1. უგრეხელიძე მ., კონსტიტუციონალიზმის პარადიგმები ვრცელ ესეიდ განფენილი, 
„მართლმსაჯულება და კანონი“, №2(62)19, 2019, 196. 
2. ბათიაშვილი ი., დასავლური პოლიტიკური ფილოსოფია, ფრანი, თბ., 2022, 188.
3. კუბლაშვილი კ., მეხუთე გამოცემა, ჯისიაი, 2019, 74-85

4. ბათიაშვილი ი., შრომითი ურთიერთობებიდან წარმოშობილი დისკრიმინაციის სახეობები და სახელმწიფოს პოზიტიური ვალდებულება, თემიდა, №14 (16)-2021, 159.
5. კავშირი საფარი, ქალთა ეკონომიკური გაძლიერება საქართველოში, გამომცემლობა 
„ნეკერი“, თბ., 2017.
6. გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭოს თემატური 
მოკვლევის ანგარიში, ქალთა უფლებები არაფორმალურ ეკონომიკაში და Covid 19ის გავლენა, 2021.
7. გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭო, საკვლევი საკითხი: ოჯახში დასაქმებულთა/არაფორმალური ეკონომიკის აქტორთა დაგროვებით საპენსიო სქემაში ჩართვის ანალიზი არაფორმალური ეკონომიკის ფორმალიზების მიზნით, ავტორი ირინა ბათიაშვილი, 2023.
8. შუდრა თ., არასრულგანაკვეთიანი სამუშაო, შრომის სამართალი, III, მერიდიანი, 
თბ., 2014, 111-112.
9. საქართველოს სახალხო დამცველი, გენდერული მეინსტრიმინგი, საქართველოს 
მიერ აღიარებული ვალდებულებებისა და მათი შესრულების სტატუსის მომიხილვა, 2021.
10. გაეროს ქალთა ორგანიზაცია, გენდერული მეინსტრიმინგი პრაქტიკული სახელმძღვანელო საჯარო მოხელეებისთვის, თბ., 2014, 27-29.
11. ბათიაშვილი ირინა, „ასაკოვანი ქალების ღირსეული ცხოვრება და დასაქმება“, საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენციის მასალები, თანამედროვე სამართლის გამოწვევები, გამომცემლობა „იურისტების სამყარო“, თბილისი, 2022.